理念
Philosophy
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企業理念
社会の礎を築く
人間と自然の永続的共存に貢献する社会基盤を構築していきます。
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社是
質実剛健
常に”本質”を追求し、複雑な局面にあっても原理原則に立ち返ることを大切にしています。
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社訓
不断の研鑽と創造
「既存技術の研鑽」と「新規技術の創造」の両方に継続的に取り組んでいきます。
基本三方針
Policy
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01
安全衛生方針
全ての現場において「無事故・無災害での完工」を目指し、社員及び協力業者で一丸となって「安全第一」を徹底します。
準拠規格 : OHSAS18001 -
02
品質方針
継続的な品質向上のため、一人ひとりの経験値を共有し、その集合知を研鑽し続ける改善システムを運用していきます。
準拠規格 : ISO9001 -
03
環境方針
人と自然の永続的な共存のため、地球環境に配慮しながら「持続可能な開発」に向けて取り組んでいきます。
準拠規格 : ISO14001
会社概要
Outline
| 商号 | 株式会社 前田組 (Maeda Gumi, Inc.) |
| 本社所在地 | 〒820-0067 福岡県飯塚市川津504 |
| 連絡先 | E-mail : info@maeda-g.co.jp |
| 創業 | 1930年(昭和5年) 4月 |
| 設立 | 1955年(昭和30年) 3月 |
| 資本金 | 65,000,000円 |
| 代表者 | 前田 耕平 |
| 業務内容 | 土木工事
カッター工事 立坑・推進工事 |
| 特定建設業の
許可について |
■許可番号
■建設業の種類
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| スタッフ数 | 53名(グループ全体 パートタイマー含む) |
| 関連会社 | 株式会社Sai |
沿革
History
| 1930年(昭和5年) | 前田伊太郎が嘉穂郡二瀬町川津(現 飯塚市川津)にて土木建築請負業 前田組を創業 |
| 1940年(昭和15年) | 満州牡丹省にて土木建築、製材、炭鉱開発事業を展開 |
| 1948年(昭和23年) | 拠点を満州より福岡に戻し、前田組を復業
また直方、粕屋郡須恵町にて炭坑事業を展開 |
| 1949年(昭和24年)12月20日 | 前田組 建設業登録(福岡県知事イ第1948号) |
| 1955年(昭和30年)3月7日 | 合資会社前田組設立
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| 1970年(昭和45年)3月20日 | 資本金を3,000,000円に増資 |
| 1970年(昭和45年)9月1日 | 代表(無限責任社員)に前田満夫が就任 |
| 1971年(昭和46年)4月 | カッター工事事業開始 |
| 1973年(昭和48年)12月25日 | 代表(無限責任社員)に前田嘉代子が就任 |
| 1987年(昭和62年)3月 | 資本金を10,000,000円に増資 |
| 1990年(平成2年)2月28日 | 代表(無限責任社員)に前田稔が就任 |
| 1991年(平成3年)3月27日 | 資本金を21,000,000円に増資 |
| 1991年(平成3年)8月7日 | 特定建設業許可取得(福岡県知事 第31283号) |
| 1994年(平成6年)5月 | 推進工事事業開始 |
| 1998年(平成10年)12月 | 立坑工事事業開始 |
| 2002年(平成14年)3月25日 | 資本金を50,000,000円に増資 |
| 2004年(平成16年)3月8日 | 資本金を65,000,000円に増資 |
| 2007年(平成19年)3月1日 | 合資会社前田組から株式会社前田組に組織変更し、代表取締役に前田稔が就任 |
| 2014年(平成26年)2月1日 | 代表取締役会長に前田稔が就任
代表取締役社長に前田耕平が就任 |
| 2016年(平成28年)2月26日 | OHSAS18001, ISO9001, ISO14001 取得 |
採用情報
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